根据公司的发展战略******负责公司人事、行政管理工作,提高公司的综合管理水平;建立、完善公司各项规章制度,并进行监督执行;维护、发展和传播企业文化,做好公司内外联络、沟通协调等工作。
要求:5-8年以上工作经验,其中3年以上行政主管/经理岗位工作经验;具有较强的组织能力、沟通能力及外联能力;熟练使用办公软件、办公自动化设备。
薪资待遇:3000—8000元+团队提成+餐补+话补+岗龄工资+双休+五险等
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